Nuestra historia

En 2002, basándose en su experiencia en DRH en grandes grupos ( SUEZ ENVIRONNEMENT particularmente ) Bruno POUSSARD decide crear la SAS GRH Servicios, con el objetivo de traer a las PYME un servicio RH equivalente al de los grandes grupos.

Hemos alcanzado nuestro objetivo después tres años, nuestro equipo se va ampliando, las problemáticas con la contratación aseguran un papel importante en las misiones y la actividad de contratación se convierte independiente con la creación de la SAS GRH CONSULTORES.

La llegada de Bruno TEISSEIRE en 2008 lleva GRH Consultantes a posicionarse sobre misiones muy especializadas.

Mientras tanto, GRH SERVICIOS se desarrolla en paralelo a GRH CONSULTORES con llegadas de Encargado de la nómina, Juristas Sociales, Encargado RH.

En 2012, Bruno TEISSEIRE se convierte en el Director Asociado de GRH CONSULTANTES

Bruno POUSSARD continua asegurar la Dirección Operativa de GRH SERVICIOS que cuenta un centenar de clientes en Francia, principalmente en las regiones Sudoeste e Ile-de-France.

2015 ve el nacimiento de la nueva página internet www.grhservices.fr , cuyo objetivo es situar mejor nuestro gabinete paga y contratación y de hacer más visible la oferta global de servicios.

Nuestros valores

Reactivad y Pragmatismo son los dos valores que caracterizan nuestra colaboración con nuestros clientes.

Reactivad

Hoy, se tiene que tomar decisiones rápidamente, incluso sobre temas complejos : nuestro objetivo es de permitir a nuestros clientes de aprovechar la oportunidad que se abre, aportándoles un consejo rápido y adaptado.

También atribuimos importancia a mantener los clientes informados de el progreso de los trabajos y búsquedas, en caso de tema complejo o que pide un estudio a largo plazo.

Pragmatismo

Más allá de las competencias específicas de nuestro equipo, nuestra voluntad es de traer a nuestros clientes un desciframiento de las reglas, para encontrar las soluciones las más adaptadas a su problemática, con respeto de la legislación.

Nuestro equipo

Una década de colaboradores trabaja por la estructura, todos especialistas de su trabajo :

  • Encargados de las nóminas
  • Juristas sociales
  • Encargados de misiones RH
  • Encargados de búsqueda
  • Consultores en contratación